Seminar-Themen

MANAGEMENT & FÜHRUNG

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Zielvereinbarung und konstruktive Kritik

Bewerberauswahl durch professionelle Interviews
Von Anforderungsprofil bis Zeugnissprache

Zukunft planen - Ziele festlegen - Zeit managen
Berufliche und private Ziele und Planung in Balance bringen

Konfliktmanagement - Chancen zur Teamentwicklung
Konflikt - Konsens - Kooperation - Kompetenz

Ganzheitliche Führungskompetenz
Die Führungskraft im Spiegel von Eigen- und Fremdwahrnehmung

Zukunftsmanagement
Veränderungen frühzeitig erkennen und Chancen nutzen

Interkurlturelle Kompetenz
Kommunikation im Spannungsfeld globaler Beziehungen

 

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